Des formations prises en charge à 100% pour les entreprises de moins de 50 salariés
Découvrez de nouvelles offres de formation financées jusqu’à 100% par Opco EP.
L’OPCO EP (entreprises de proximité) vient de mettre en place 36 formations sur les thèmes suivants :
- Informatique et nouvelles technologies
- Management, gestion
- Ressources humaines
- Tutorat et transmission des savoirs
- Communication et vente
- Transition écologique et énergétique
Des dates sont d’ores et déjà disponibles pour 2025.
Ces formations sont financées sur un fonds spécifique de l’OPCO EP, en complément du budget de la branche. Cela est donc très intéressant.
Pour les entreprises de moins de 50 salariés, la prise en charge est à hauteur de 100% des frais pédagogiques. Pour les entreprises de 50 salariés et plus, la prise en charge à hauteur de 50% des frais pédagogiques. Le complément est à la charge de l’entreprise ou de la conventionnelle de branche lorsque les conditions sont remplies.
Les formations sont réparties sur le territoire et sont proposées dans un format présentiel et/ou distanciel.
Nous vous invitons à consulter le catalogue qui contient des formations transverses très intéressantes, et complémentaires aux actions cœurs de métiers financées par la branche. Le choix proposé est vaste et peut intéresser des salariés ou des gérants salariés de librairie. Citons par exemple : management, gestion des clients difficiles, Recruter et fidéliser, l’essentiel des RH pour les TPE/PME, maitriser le cadre juridique RH pour les TPE, les fondamentaux de la RSE, égalité hommes femmes et bien d’autres encore.