Salaires minimums de branche dans la librairie

Publié le 11/10/2021 par La Rédaction
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Le ministère du travail vient de publier un arrêté au Journal Officiel rendant applicable, à compter du 1er novembre prochain, l'accord de branche sur les salaires minimums signé le 9 avril dernier par le SLF, la CFDT, la CFTC et l'UNSA.

Il faut être vigilant sur le fait que les salaires minimums de branche font ainsi l'objet, cet automne, de deux modifications consécutives :

La grille des salaires minimums de branche par niveau d'emploi est donc la suivante en octobre 2021, puis à compter du 1er novembre :





































(1) Au prorata pour les salariés à temps partiel

(2) Lorsque la rémunération apparait en rouge, cela signifie que le SMIC national ayant augmenté depuis l'entrée en vigueur de l'accord salaire librairie, le montant négocié dans la branche a été dépassé et rattrapé par le SMIC.
Il est alors obligatoire de verser au salarié au moins le SMIC en vigueur.

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S'ajoute au salaire minimum correspondant à l'emploi occupé, une prime mensuelle d'ancienneté pour les salariés non-cadres (niveau 1 à 8 inclus de la convention collective) telle que figurant dans le tableau ci-après :















(*) Au prorata pour les temps partiels