Accord salaires du 24 mars 2011 : application dans les librairies au 1er février 2012
Publié le 19/02/2012 par La Rédaction
Mots-clés : Accord salaire | convention collective | smic |
La nouvelle classification des emplois est désormais en application dans vos librairies. En parallèle, des grilles de salaires en relation avec cette nouvelle classification des emplois sont négociées chaque année avec les partenaires sociaux, comme le Code du travail en fait l'obligation à chaque branche professionnelle.
Le 24 Mars 2011, une grille de salaires sur 12 niveaux correspondant à la nouvelle classification des emplois a été signée.
L'accord salaires du 24 mars 2011 a maintenant été étendu par arrêté du 29 décembre 2011 du ministère du travail, publié au JO du 5 janvier 2012.
Cet accord est donc entré en vigueur et s'impose à l'ensemble des libraires à compter du 1er février 2012.
Par ailleurs, le SLF vous rappelle que le SMIC a fait l'objet d'une réévaluation au 1er Janvier 2012 par le Gouvernement.
Le salaire minimum est passé à 9.22 € bruts de l'heure au 1er janvier 2012 correspondant à 1398.37 € brut par mois sur une base de 151h67 de travail.
Attention : Les employeurs ont l'obligation légale de rémunérer les salariés qu'ils emploient à un taux horaire au minimum égal au SMIC. Donc, si les minima conventionnels se retrouvent temporairement à un niveau inférieur à celui du SMIC, c'est néanmoins le SMIC qui doit s'appliquer de façon automatique.
Vous devez donc respecter les salaires minima conventionnels, par niveau, suivants :
Le niveau de la prime d'ancienneté à compter du 1er février 2012 est le suivant :
Ancienneté Montant brut de la prime d'ancienneté
3 ans 27
6 ans 45
9 ans 53
12 ans 70
15 ans 88
Vous pouvez téléchargez le texte intégral de l'accord en cliquant sur ce lien.
